Catalogue de formation
Lorem Ipsum is simply dummy text
Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book. It has survived not only five centuries, but also the leap into electronic typesetting, remaining essentially unchanged. It was popularised in the 1960s with the release of Letraset sheets containing Lorem Ipsum passages, and more recently with desktop publishing software like Aldus PageMaker including versions of Lorem Ipsum.
- Rapport transparence 2021
- Rapport transparence 2020
- Rapport transparence 2019
- Rapport transparence 2018
Lorem Ipsum is simply dummy text
Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book. It has survived not only five centuries, but also the leap into electronic typesetting, remaining essentially unchanged. It was popularised in the 1960s with the release of Letraset sheets containing Lorem Ipsum passages, and more recently with desktop publishing software like Aldus PageMaker including versions of Lorem Ipsum.
- Rapport transparence 2021
- Rapport transparence 2020
- Rapport transparence 2019
- Rapport transparence 2018
Opleidingscatalogus
Opleidingen …
De GSOB is ook een opleidingscatalogus in voortdurende evolutie. De dienst pedagogische coördinatie ontwikkelt dagelijks het aanbod in functie van de noden van de sector en/of de politieke vereisten, met bijzondere aandacht voor de inhouden en de pedagogische methodes.
Onze zeer gevarieerde catalogus biedt in de eerste plaats de personeelsleden van de lokale besturen, maar ook de gewestelijke instellingen initiële en voortgezette opleidingen aan, kort of langer, al dan niet met certificaat, tegen een redelijke prijs of soms zelfs gratis.
Onze zeer gevarieerde catalogus biedt in de eerste plaats de personeelsleden van de lokale besturen, maar ook de gewestelijke instellingen initiële en voortgezette opleidingen aan, kort of langer, al dan niet met certificaat, tegen een redelijke prijs of soms zelfs gratis.
…specifiek ontworpen voor de Brusselse lokale besturen …
Hoewel er ook transversale thema’s aan bod komen, ligt de echte kracht in de opleidingen die specifieke problemen van de publieke sector behandelen, en des te meer van de Brusselse context. Alles wordt benaderd door het prisma van de realiteit van de administraties, met inbegrip van de waarden van de openbare dienst: gelijke behandeling, transparantie, deontologie en aandacht voor diversiteit.
… aangepast en aanpasbaar!
Er zijn verschillende formules mogelijk: interbestuurlijke sessies die kostenbesparing mogelijk maken voor besturen die niet over een groot aantal deelnemers beschikken, gereserveerde sessies voor éénzelfde bestuur met logistieke aanpassingen, en opleidingen op maat voor maximale flexibiliteit.
Natuurlijk wordt een proces van evaluatie en continue verbetering toegepast om de kwaliteit van onze programma’s te waarborgen.
Natuurlijk wordt een proces van evaluatie en continue verbetering toegepast om de kwaliteit van onze programma’s te waarborgen.
COMMUNICATIETECHNIEKEN EN CONFLICTBEHEER: BIJSCHOLING MODULE VAN DE BASISOPLEIDING " GEMEENSCHAPSWACHT" Klassikaal
Laatste update : 06/02/2026
Contact
Lamia Mallouli
lmallouli@erap-gsob.brussels
Tel : 02/213.60.47
lmallouli@erap-gsob.brussels
Tel : 02/213.60.47
Omschrijving
FINANCIERING EN KOSTELOOSHEID
Dankzij de subsidie die door safe.brussels aan de GSOB werd toegekend, en binnen de grenzen van dit budget, is deze opleiding gratis toegankelijk voor het publiek dat door het programma wordt beoogd (zie hieronder), onder voorbehoud van de naleving van onze AV.
INHOUD
1) Dag 1: zonder acteur
- Begin van de dag, brainstormen en bundelen van de beroepssituaties en/of aandachtspunten van de deelnemers. Rond deze situaties wordt gedurende de twee dagen gewerkt.
- Vervolgens, wordt er gewerkt rond de situaties
- In rollenspellen
- Met behulp van de professionele co-ontwikkelingsmethode
- In duo's/subgroepen
- Feedback met de grote groep, uitwisseling van gedachten en opfrissing van theorie indien nodig
2) Dag 2: met acteur
- Een reeks nabesprekende rollenspellen. De acteur speelt de rol van de burgers die beschreven worden in de situaties van de deelnemers. Net als op dag 1 worden de rollenspellen gevolgd door een feedbacksessie met de grote groep, uitwisseling van gedachten en opfrissing van theorie
Pedagogische doelstellingen
Het doel van de bijscholingsmodule is het onderhouden, herhalen en consolideren van wat er tijdens de eerste trainingsmodule is geleerd. De bijscholing gebruikt situaties uit het echte leven van gemeenschapswachten om aan te zetten tot groepsgesprekken en mogelijke oplossingen voor te stellen.
Doelpubliek
De bijscholingsmodule is bedoeld voor gemeenschapswachten.
Voorafgaandelijk noodzakelijk
Deelnemers moeten de initiële opleiding voor gemeenschapswachten hebben afgerond.
Pedagogische modaliteiten
De aanpak is in wezen inductief, participatief en gebaseerd op de beroepssituaties van gemeenschapswachten.
