Catalogue de formation

Lorem Ipsum is simply dummy text

Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book. It has survived not only five centuries, but also the leap into electronic typesetting, remaining essentially unchanged. It was popularised in the 1960s with the release of Letraset sheets containing Lorem Ipsum passages, and more recently with desktop publishing software like Aldus PageMaker including versions of Lorem Ipsum.

Lorem Ipsum is simply dummy text

Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book. It has survived not only five centuries, but also the leap into electronic typesetting, remaining essentially unchanged. It was popularised in the 1960s with the release of Letraset sheets containing Lorem Ipsum passages, and more recently with desktop publishing software like Aldus PageMaker including versions of Lorem Ipsum.

Opleidingscatalogus

Opleidingen …

De GSOB is ook een opleidingscatalogus in voortdurende evolutie. De dienst pedagogische coördinatie ontwikkelt dagelijks het aanbod in functie van de noden van de sector en/of de politieke vereisten, met bijzondere aandacht voor de inhouden en de pedagogische methodes.

Onze zeer gevarieerde catalogus biedt in de eerste plaats de personeelsleden van de lokale besturen, maar ook de gewestelijke instellingen initiële en voortgezette opleidingen aan, kort of langer, al dan niet met certificaat, tegen een redelijke prijs of soms zelfs gratis.

…specifiek ontworpen voor de Brusselse lokale besturen …

Hoewel er ook transversale thema’s aan bod komen, ligt de echte kracht in de opleidingen die specifieke problemen van de publieke sector behandelen, en des te meer van de Brusselse context. Alles wordt benaderd door het prisma van de realiteit van de administraties, met inbegrip van de waarden van de openbare dienst: gelijke behandeling, transparantie, deontologie en aandacht voor diversiteit.

… aangepast en aanpasbaar!

Er zijn verschillende formules mogelijk: interbestuurlijke sessies die kostenbesparing mogelijk maken voor besturen die niet over een groot aantal deelnemers beschikken, gereserveerde sessies voor éénzelfde bestuur met logistieke aanpassingen, en opleidingen op maat voor maximale flexibiliteit.

Natuurlijk wordt een proces van evaluatie en continue verbetering toegepast om de kwaliteit van onze programma’s te waarborgen.

BESTRIJDING VAN GEDWONGEN HUWELIJKEN: JURIDISCHE, SOCIALE, EN INTERCULTURELE BENADERING Klassikaal

Laatste update : 06/02/2026

Contact

Lamia Mallouli
lmallouli@erap-gsob.brussels
Tel : 02/213.60.47

Omschrijving

FINANCIERING EN KOSTELOOSHEID

Dankzij de subsidie die door safe.brussels aan de GSOB werd toegekend, en binnen de grenzen van dit budget, is deze opleiding gratis toegankelijk voor het publiek dat door het programma wordt beoogd (zie hieronder), onder voorbehoud
van de naleving van onze AV.

 

INLEIDING

Gedwongen, vroegtijdige en gearrangeerde huwelijken zijn een ernstige mensenrechtenschending, waar vooral vrouwen en jonge meisjes het slachtoffer van zijn. In België krijgt het onderwerp steeds meer aandacht sinds het in 2010 werd opgenomen in het Nationaal Actieplan. Het juridisch arsenaal omtrent het onderwerp wordt ondersteund door internationale verdragen zoals het Verdrag van Istanbul en door overheidsbeleid met als doel die praktijken te voorkomen, de slachtoffers te beschermen en de daders te straffen.

Ondanks die vooruitgang blijven er obstakels bestaan: ongelijke toepassing van de wetten, een gebrek aan bewustwording en de nood aan permanente bijscholing. Zulke huwelijken vinden vaak hun oorsprong in gendernormen, culturele tradities of economische, sociale en religieuze redenen. Ze komen vaak voor in migratiecontexten, waar de normen van het gastland kunnen botsen met die van het land van herkomst.

De complexiteit van die situaties vereist een genderbewuste en interculturele aanpak. Daarvoor wordt een opleidingsprogramma aangeboden aan preventie- en veiligheidsprofessionals. De doelstellingen: hun vaardigheden versterken en hun vermogen verbeteren om slachtoffers te identificeren en hen door te verwijzen naar de juiste diensten.

Het programma werd gelanceerd als onderdeel van het Gewestelijk Opleidingsplan 2021-2024 en het Globaal Veiligheids- en Preventieplan 2021-2024. Die worden ondersteund door safe.brussels en zijn bedoeld om een samenhangende respons in de hele keten van preventie, veiligheid en noodhulp te structureren.

 

INHOUD

1) Dag 1: De context van gedwongen huwelijken begrijpen

  • Introductie van de problematiek huwelijksdwang als vorm van GBV 
  • Definitie en context huwelijksdwang
    • Kennis van de voorwaarden voor de geldigheid van een huwelijk in België, de verschillende soorten huwelijken onderscheiden en herkennen (gedwongen, gearrangeerd, grijs, wit, religieus, leviraat, sororaat, enz.
  • Juridisch kader
    • Politiek en wettelijk kader voor de strijd tegen gedwongen huwelijken in België: NAP tegen gendergerelateerd geweld (nationaal en regionaal)
    • Strafwetboek, Burgerlijk Wetboek, Col 06/2017 en Conventie van Istanbul (internationaal)
  • Voorstellingen van bronnen, tools en good practices 
    • Presentatie GemmA (steunpunt Gender en Migratie, Stad Antwerpen) en preventie

2) Dag 2: Interculturele en genderanalyse van gedwongen huwelijken: interventie en ondersteuning

  • Huwelijksdwang: beter begrip voor betere preventie en begeleiding 
    • Rol van migratie, context en beweegredenen. Risicofactoren
    • De obstakels en moeilijkheden begrijpen waarmee gezinnen in een migratiecontext geconfronteerd worden om er beter  rekening mee te kunnen houden en een interventie aan te passen
  • Referentiekaders bij GBV
    • Interculturele dialoog (cultureel relativisme, absolutisme, analfabetisme, etc.)
  • Getuigenissen op basis van video 
    • Een beter inzicht krijgen in de verschillende elementen die aan de grondslag liggen van huwelijksdwang vanuit een intersectioneel perspectief
  • Signalen en aandachtspunten voor de begeleiding en gespreksvoering
    • Nadenken over eigen rol in functie van beroepsuitoefening, beter inzicht in de signalen ter preventie en detectie van huwelijksdwang
  • Conclusie
    • Tools en bronnen

Pedagogische doelstellingen

Aan het einde van de tweedaagse cursus zijn de deelnemers in staat om: 

  • De begrippen gedwongen, vroegtijdig, gearrangeerd, grijs, wit en religieus huwelijk, vrije keuze en instemming te definiëren
  • De problematiek vanuit een politieke en juridische benadering te begrijpen
  • De problematiek uit te leggen aan de hand van een genderanalyse en een intercultureel perspectief binnen de migratiecontext
  • Hun interventies aan te passen aan hun nieuwe kennis en door referentie-instrumenten te gebruiken
  • Slachtoffers te herkennen, te informeren en te begeleiden

Doelpubliek

Deze opleiding is gericht op:

  • Ambtenaren en medewerkers van de diensten burgerlijke stand en bevolking van de Brusselse gemeentelijke besturen 
  • Medewerkers van de Brusselse plaatselijke (gemeenten en OCMW's) en gewestelijke besturen, in het bijzonder medewerkers op het terrein, professionals in preventie en veiligheid, en medewerkers met een sociale functie
  • Politieagenten van de politiezones van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest

Pedagogische modaliteiten

De opleiding is gebaseerd op actieve lesmethoden en interactie (zowel tussen deelnemers onderling als tussen deelnemers en de opleider). Theoretische inzichten worden geïllustreerd aan de hand van reële en concrete voorbeelden uit de praktijk. Daarbij belicht de opleiding de te vermijden valkuilen en de goede praktijken die moeten worden toegepast. Tot slot worden de deelnemers aan de hand van casestudies aangemoedigd om beproefde instrumenten en methoden te gebruiken, met de steun van de opleider.  

Zich inschrijven

!!! Seules les inscriptions introduites par les personnes habilitées issues des services de formation et des services RH ou, éventuellement, de la direction générale (secrétaire) pourront être prises en compte par les services de l’ERAP. Toute inscription provenant d’une autre personne sera considérée comme nulle et non avenue.

 

!!! Enkel inschrijvingen die worden ingediend door bevoegde personen van de opleidingsdiensten en de HR-diensten of, in voorkomend geval, door de algemene directie (secretaris), worden door de diensten van GSOB in aanmerking genomen. Elke inschrijving afkomstig van een andere persoon wordt als nietig en zonder gevolg beschouwd.

Toevoegen aan winkelwagen

Geselecteerde sessie

  • VOLZET

Volgende sessies

  • Nous n'avons pas de calendrier fixé pour cette formation. N'hésitez pas à envoyer une marque d'intérêt par courriel au ou à la gestionnaire de dossiers. Nous reprendrons contact avec vous quand une session sera programmée.

     

    Er is momenteel geen vaste kalender voor deze opleiding. Aarzel niet om uw interesse kenbaar te maken per e-mail aan de dossierbeheerder. Wij nemen opnieuw contact met u op zodra een nieuwe sessie wordt ingepland.

Catalogue de formation propulsé par Dendreo,
logiciel conçu pour les professionnels de formation

Toegankelijkheid

Selecteer het gewenste contrastniveau
Lettergrootte aanpassen