Catalogue de formation

Lorem Ipsum is simply dummy text

Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book. It has survived not only five centuries, but also the leap into electronic typesetting, remaining essentially unchanged. It was popularised in the 1960s with the release of Letraset sheets containing Lorem Ipsum passages, and more recently with desktop publishing software like Aldus PageMaker including versions of Lorem Ipsum.

Lorem Ipsum is simply dummy text

Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book. It has survived not only five centuries, but also the leap into electronic typesetting, remaining essentially unchanged. It was popularised in the 1960s with the release of Letraset sheets containing Lorem Ipsum passages, and more recently with desktop publishing software like Aldus PageMaker including versions of Lorem Ipsum.

Opleidingscatalogus

Opleidingen …

De GSOB is ook een opleidingscatalogus in voortdurende evolutie. De dienst pedagogische coördinatie ontwikkelt dagelijks het aanbod in functie van de noden van de sector en/of de politieke vereisten, met bijzondere aandacht voor de inhouden en de pedagogische methodes.

Onze zeer gevarieerde catalogus biedt in de eerste plaats de personeelsleden van de lokale besturen, maar ook de gewestelijke instellingen initiële en voortgezette opleidingen aan, kort of langer, al dan niet met certificaat, tegen een redelijke prijs of soms zelfs gratis.

…specifiek ontworpen voor de Brusselse lokale besturen …

Hoewel er ook transversale thema’s aan bod komen, ligt de echte kracht in de opleidingen die specifieke problemen van de publieke sector behandelen, en des te meer van de Brusselse context. Alles wordt benaderd door het prisma van de realiteit van de administraties, met inbegrip van de waarden van de openbare dienst: gelijke behandeling, transparantie, deontologie en aandacht voor diversiteit.

… aangepast en aanpasbaar!

Er zijn verschillende formules mogelijk: interbestuurlijke sessies die kostenbesparing mogelijk maken voor besturen die niet over een groot aantal deelnemers beschikken, gereserveerde sessies voor éénzelfde bestuur met logistieke aanpassingen, en opleidingen op maat voor maximale flexibiliteit.

Natuurlijk wordt een proces van evaluatie en continue verbetering toegepast om de kwaliteit van onze programma’s te waarborgen.

SCHRIJVEN ZONDER UIT TE SLUITEN: TECHNIKEN VOOR INCLUSIEF SCHRIJVEN Klassikaal

Laatste update : 06/02/2026

Contact

Charlotte Mahieu
cmahieu@erap-gsob.brussels
Tel : 02/502.43.05

Omschrijving

INLEIDING

Vandaag de dag is het essentieel om op basis van gelijkheid te communiceren door alle mensen zichtbaar te maken, ongeacht hun geslacht. Het draagt bij aan een eerlijkere publieke communicatie en bevordert de waarden van gelijkheid en inclusie in je professionele teksten, terwijl je voldoet aan het wetgevingskader en officiële aanbevelingen op dit gebied.
In deze opleiding maak je kennis met de 10 technieken voor inclusief schrijven die worden gebruikt om vrouwen zichtbaar te maken of om gendermarkering te neutraliseren. Je krijgt ook instructies over hoe je deze technieken kunt gebruiken om ervoor te zorgen dat je teksten zo zichtbaar mogelijk zijn voor iedereen en zo leesbaar mogelijk zijn voor al je lezers.

 

INHOUD

  • Definitie van inclusief taalgebruik
  • De uitdagingen van inclusief schrijven
  • Technieken voor inclusief taalgebruik
  • Onderscheid tussen technieken: technieken die dingen zichtbaar maken, technieken die ze neutraliseren
  • Mondelinge en/of schriftelijke technieken voor inclusief taalgebruik
  • Sociale acceptatie van de technieken (richtlijnen Federatie Wallonië-Brussel )
  • Concept van leesbaarheid versus inclusiviteit
  • Handleiding om inclusie en leesbaarheid met elkaar te verzoenen
  • Actieplan voor het ontwikkelen van een strategie voor het integreren van inclusief taalgebruik in de dagelijkse communicatie

Pedagogische doelstellingen

Het doel van deze opleiding is om mensen die in openbare diensten werken uit te rusten met de kennis, vaardigheden en goede praktijken die ze nodig hebben om inclusief schrijven te integreren in hun beroepspraktijk, zodat ze zo goed mogelijk hun rol kunnen spelen in de missies op het gebied van gelijkheid en toegankelijkheid waar ze als ambtenaar verantwoordelijk voor zijn.
Aan het einde van de opleiding moeten deelnemers in staat zijn om:

  • De uitdagingen van inclusieve communicatie te begrijpen
  • De basisprincipes van inclusief schrijven onder de knie te krijgen, rekening houdend met de voor- en nadelen  van de verschillende technieken voor inclusief schrijven en het in acht nemen van de officiële aanbevelingen op dit gebied
  • Een handleiding te gebruiken bij deze technieken om teksten op te stellen die inclusie van iedereen en leesbaarheid voor iedereen verzoenen.
  • Inclusief schrijven toe te passen in officiële documenten en openbare communicatie
  • Strategieën te ontwikkelen om inclusief schrijven te integreren in hun dagelijkse communicatie, en tegelijkertijd rekening te houden met mogelijke uitdagingen en weerstand

Doelpubliek

De opleiding is bedoeld voor ambtenaren van lokale en gewestelijke overheidsdiensten in Brussel die in hun beroepspraktijk regelmatig schrijven, die dagelijks schrijven en hun schrijfvaardigheden willen verbeteren.

Pedagogische modaliteiten

De opleiding is gebaseerd op interactie, waarbij de deelnemers zowel collectief als individueel betrokken worden. De cursisten doen kennis op door te verkennen en actief te leren. Ze worden gevraagd om professionele teksten mee te brengen naar de opleiding die ze willen herschrijven in een genderneutrale taal.

Zich inschrijven

!!! Seules les inscriptions introduites par les personnes habilitées issues des services de formation et des services RH ou, éventuellement, de la direction générale (secrétaire) pourront être prises en compte par les services de l’ERAP. Toute inscription provenant d’une autre personne sera considérée comme nulle et non avenue.

 

!!! Enkel inschrijvingen die worden ingediend door bevoegde personen van de opleidingsdiensten en de HR-diensten of, in voorkomend geval, door de algemene directie (secretaris), worden door de diensten van GSOB in aanmerking genomen. Elke inschrijving afkomstig van een andere persoon wordt als nietig en zonder gevolg beschouwd.

Toevoegen aan winkelwagen

Geselecteerde sessie

  • VOLZET

Volgende sessies

  • Nous n'avons pas de calendrier fixé pour cette formation. N'hésitez pas à envoyer une marque d'intérêt par courriel au ou à la gestionnaire de dossiers. Nous reprendrons contact avec vous quand une session sera programmée.

     

    Er is momenteel geen vaste kalender voor deze opleiding. Aarzel niet om uw interesse kenbaar te maken per e-mail aan de dossierbeheerder. Wij nemen opnieuw contact met u op zodra een nieuwe sessie wordt ingepland.

Catalogue de formation propulsé par Dendreo,
logiciel conçu pour les professionnels de formation

Toegankelijkheid

Selecteer het gewenste contrastniveau
Lettergrootte aanpassen